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轉(zhuǎn)觀念 求生存 增效益 度難關(guān)

2024-08-16

轉(zhuǎn)觀念 求生存 增效益 度難關(guān)

??——公司召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

2024年5月10日上午,集團(tuán)公司在辦公樓二樓會(huì)議室召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),總結(jié)分析一至四月份公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,部署當(dāng)前重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司總經(jīng)理?xiàng)钣抡鞒謺?huì)議,并作重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)、副處級(jí)以上管理干部參加會(huì)議。

會(huì)上,計(jì)劃財(cái)務(wù)部通報(bào)了公司四月份及一至四月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,銷售部分析了當(dāng)前市場(chǎng)狀況和銷售動(dòng)態(tài),生產(chǎn)系統(tǒng)從質(zhì)量、工藝、設(shè)備等方面對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié),其他部門分別匯報(bào)了當(dāng)前重點(diǎn)工作,各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排。

會(huì)上,常務(wù)副總經(jīng)理張海濤提出了八條節(jié)本降耗的途徑。一是堅(jiān)持做好經(jīng)濟(jì)用電,二是優(yōu)化配料、提質(zhì)降耗,三是繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)改造,四是加強(qiáng)修舊利廢和自主維修,五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,六是高度重視安全管理,七是做好超低排放改造,八是對(duì)已完成的改造項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化調(diào)試。

會(huì)上,總經(jīng)理?xiàng)钣抡到y(tǒng)分析了行業(yè)與公司的現(xiàn)狀和未來(lái)。楊總指出,公司具備平臺(tái)、品牌、特種水泥、區(qū)域位置等優(yōu)勢(shì),且職工整體素質(zhì)高,要充分發(fā)揮以上優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)觀念、求生存。要克服困難,積極應(yīng)對(duì)目前水泥市場(chǎng)不利形勢(shì),不斷扭轉(zhuǎn)公司成本較高的劣勢(shì),通過(guò)與同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo),查找不足與短板,不斷壓縮成本。

講話中,楊總提出要從以下八個(gè)方面下功夫。一是機(jī)構(gòu)與同行業(yè)接軌。要通過(guò)定崗定責(zé)、以崗落責(zé)、不設(shè)虛崗、崗位合并來(lái)壓實(shí)責(zé)任、劃清責(zé)任、提升全員責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)績(jī)效考核。考核要與效益掛鉤,將工資向一線崗位傾斜,提高職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的意識(shí)。三是降本增效壓縮開(kāi)支。從生產(chǎn)到后勤,各部門都要拿出切實(shí)可行的具體實(shí)施方案與措施,要有指標(biāo)、有落實(shí)、有考核。要做好設(shè)備日常維護(hù),保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,加強(qiáng)自主檢修,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)用電,做好新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施相關(guān)工作,把服務(wù)提前做到位。四是加強(qiáng)安全管理。將外協(xié)、客戶等各方進(jìn)廠人員納入公司安全管理范疇,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不留死角。五是加強(qiáng)源頭控制。要繼續(xù)降低石灰石開(kāi)采成本,加強(qiáng)原燃材料采購(gòu)比價(jià),加強(qiáng)庫(kù)存管理,能用盡用。六是做好銷售管理。要發(fā)揮好大水百年品牌優(yōu)勢(shì),做好質(zhì)量把控,算好賬,做好行業(yè)協(xié)同,把價(jià)格和效益提上去。七是盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。要摸清家底,做好公司閑置資產(chǎn)的變現(xiàn),做到有人管、用起來(lái)。八是做好特水公司管理。要用好集團(tuán)資源,用足特水資源,精簡(jiǎn)優(yōu)化,壓縮成本,強(qiáng)化集團(tuán)統(tǒng)一管理。

楊總指出,全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)與企業(yè)面臨的困難,企業(yè)想要長(zhǎng)久地存續(xù)下去,唯一的出路就是降本增效,企業(yè)在區(qū)域內(nèi)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能在未來(lái)把握國(guó)家政策與市場(chǎng)機(jī)遇,保障廣大干部職工利益,各單位要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),盡快落地實(shí)施。

會(huì)議最后,楊總號(hào)召全體干部職工,轉(zhuǎn)變觀念,團(tuán)結(jié)一心,共同把當(dāng)前各項(xiàng)工作做好,齊心協(xié)力、共度難關(guān)。